Analista de Departamento Pessoal Pleno

Estamos procurando por uma pessoa Analista de Departamento Pessoal Pleno  que seja apaixonada por tecnologia e, claro, tenha vontade de fazer parte de algo grandioso. Na MaxMilhas, já negociamos mais de 70 bilhões de milhas e tornamos possíveis mais de 7 milhões de viagens. Temos um modelo de negócio pioneiro, que revolucionou o mercado de viagens, e queremos voar ainda mais alto. Nosso time conta com pessoas motivadas para entregar um produto de alta qualidade, trabalhando em um ambiente colaborativo e leve 

No dia a dia, você será responsável por:

• Realizar os procedimentos de admissão.
• Efetuar a gestão do controle de ponto, certificando-se do cumprimento da legislação trabalhista, ACT e regulamento interno;
• Acompanhar as determinações do Acordo Coletivo (ACT) anual e atualizações da legislação trabalhista, com o objetivo de garantir o cumprimento das determinações;
• Realizar as atividades de análise, coleta e manutenção das informações necessárias para a elaboração da folha de pagamento.
• Executar e conferir os cálculos referentes a férias, 13º salário, adiantamentos, encargos trabalhistas, dentre outros.
• Realizar os procedimentos referentes à rescisão de contrato (cálculos, pagamentos, preposição trabalhista em sindicato, entre outros)
• Prestar informações, esclarecimento de dúvidas e atendimento de solicitações referente à legislação trabalhista.
• Realizar a gestão dos procedimentos referentes à Medicina e Segurança no trabalho.
• Gerir, acompanhar e manter o relacionamento com empresas parceiras e terceiras.
• Acompanhar os processos de auditoria interna, externa e processos trabalhistas.
• Fazer a gestão da análise de riscos da empresa.
• Auxílio nas construções das políticas internas.

Requisitos técnicos obrigatórios:

• Formação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis e afins.
• Experiência generalista com rotinas de Departamento Pessoal e conhecimento de legislação trabalhista;
• Excel de intermediário/avançado;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Belo Horizonte/ MG.

Requisitos técnicos diferenciais:

• Vivência com indicadores de Departamento Pessoal.
• Ter atuado com Google Sheets;
• Ter trabalho em Startups;
• Conhecimento em eSocial.

Procuramos por uma pessoa dinâmica, capaz de tratar com autonomia as tomadas de decisões e que, principalmente, esteja de braços abertos para compartilhar o que sabe e aprender com todo mundo. Se essa pessoa é você, então candidate-se à vaga ;)

A MaxMilhas acredita que todo mundo merece voar. Possibilitar que cada vez mais pessoas possam viajar e viver histórias incríveis é o propósito que nos move.

Revolucionamos o setor de turismo e tecnologia do Brasil, nos tornamos um dos maiores cases de bootstrapping do país e estamos entre as 10 melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o Great Place To Work, GPTW.

Hoje, já somos quase 500 especialistas, pessoas incríveis que trabalham por propósito e com paixão. 

Ao decorrer desses nove anos de trajetória, construímos uma cultura forte, plural, inclusiva e humana, que direciona as nossas tomadas de decisão na busca por resultados que nos faça crescer como empresa e como profissionais.

Juntos, sabemos que podemos voar cada vez mais alto. 

Aqui, a gente ama, arrisca, aproxima e acelera

Nossa cultura é baseada em 4 verbos, que fazem parte do nosso dia a dia. AMAR é se importar, sentir a dor do outro e estar sempre disponível para ajudar. ARRISCAR é ir além, sair da zona de conforto e alcançar desafios cada vez maiores. ACELERAR é reconhecer que para ser líder do segmento precisamos agir. APROXIMAR é potencializar nossas diferenças e trazer um olhar diverso sobre nós e sobre o mundo. 

Somos um time forte porque somos um time diverso e único

Hoje, contamos com um time que sabe que viajar deve ser acessível para todo mundo. E nesse universo é fundamental falarmos sobre diversidade, um dos pilares da nossa empresa. É pelo olhar plural das pessoas que seremos capazes de criar, não somente uma comunicação mais efetiva e afetiva com as pessoas, como, principalmente, criar soluções que, de fato, impactam positivamente a sociedade.

No nosso time, todo mundo é bem-vindo: com diferentes culturas, diferentes olhares, diferentes habilidades, com deficiência, queremos todas as pessoas! Em pesquisa realizada pelo Great Place To Work, GPTW, estamos acima da média nacional das melhores empresas para se trabalhar quando o assunto é receber bem as diferenças. Conquistamos a nota máxima, 100, no quesito imparcialidade no que diz respeito ao bom tratamento independentemente da idade, gênero, etnia ou orientação sexual. A diversidade faz parte do negócio porque a sociedade, a quem atendemos como empresa, é diversa por si só.