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Analista DevSecOps

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Analista DevSecOps

 

Estamos procurando por um(a) Analista DevSecOps que seja apaixonado(a) por tecnologia e, claro, tenha vontade de fazer parte de algo grandioso. Na MaxMilhas, já negociamos mais de 6 bilhões de milhas, levamos mais de 1 milhão de pessoas para viajar e comemoramos o 3º maior NPS (Net Promoter Score) do Brasil. Nosso time de Engenharia conta com pessoas motivadas para entregar um produto de alta qualidade, trabalhando em um ambiente colaborativo e leve <3

Responsabilidades e atribuições

No dia a dia, você será responsável por:


  • Promover a cultura DevSecOps;
  • Otimizar steps de validação de segurança e compliance no pipeline de desenvolvimento;
  • Análise de problemas de arquitetura focados em segurança;
  • Agente de transformação;
  • Conhecimento em Infraestrutura gerenciada como estado;
  • Conhecimento em ferramentas de Management Config Salt/Ansible;
  • Implementar infraestrutura e assegurar integridade, disponibilidade e resiliência para aplicações de missão crítica;
  • Habilidades para atuar com Databases;
  • Vasto conhecimento em ambientes Linux/Unix e protocolos TCP/IP;
  • Vasto conhecimento e em Cloud Security Services;
  • Conhecimento em implementação de soluções de CDN, WAF e Network Firewalls;
  • Implementar scans de validação de segurança da infraestrutura e aplicações;
  • Arquitetura segura de ambientes para aplicações críticas;
  • Conhecimento em segurança para aplicações WEB;
  • Conhecimento em Gestão de vulnerabilidade (Nessus);

Requisitos e qualificações

Requisitos técnicos obrigatórios:


  • Padrões de Arquitetura para Sistemas Web;
  • CDN e WAF (AWS CloudFront, AWS WAF e CloudFlare, Imperva);
  • Conhecimento em segurança para databases SQL (MySQL, PostgreSQL);
  • Infrastructure as Code (Ansible, Chef, Terraform, Docker);
  • Vasto conhecimento em hardening de SO Unix/Linux;
  • Consolidação de eventos de auditoria em sistemas, sistemas operacionais e Cloud;
  • Otimização de métodos de Autenticação em sistemas, serviços e Infraestrutura;
  • Proficiência em scripting (Python/Perl/Ruby);
  • Gerenciamento de Vulnerabilidades (Nessus, Openvas);
  • Implementação de soluções de IDS/IPS;
  • Gerenciamento de Network Firewalls e Cloud Firewalls (NetACL, Security Groups, Iptables, Next-Gen Firewalls);
  • Gerenciamento de VPNs OpenVPN e Ipsec;
  • Vasto Conhecimento em AWS Cloud;

Requisitos técnicos diferenciais:


  • Conhecimento em Cloud Security Services (AWS IAM, Sec Groups, NetACL, AWS WAF, GuardDuty);
  • Implementação de SIEM;
  • Conhecimento em criptografia KMS, CloudHSM;
  • Implementação de soluções de gerenciamento de Credenciais AWS Secret Manager;

Informações adicionais

Procuramos por alguém dinâmico, capaz de tratar com autonomia as tomadas de decisões e, principalmente, esteja de braços abertos para compartilhar o que sabe e aprender com todo mundo. Se essa pessoa é você, então candidate-se à vaga ;)

SOBRE NÓS

MaxMilhas acredita que todo mundo merece voar. Possibilitar que cada vez mais pessoas possam viajar e viver histórias incríveis é o propósito que nos move.

 

Revolucionamos o setor de turismo e tecnologia do Brasil, nos tornamos um dos maiores cases de bootstrapping do país e estamos entre as 10 melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o Great Place To Work, GPTW.

 

Hoje, já somos quase 500 especialistas, pessoas incríveis que trabalham por propósito e com paixão. 

 

Ao decorrer desses nove anos de trajetória, construímos uma cultura forte, plural, inclusiva e humana, que direciona as nossas tomadas de decisão na busca por resultados que nos faça crescer como empresa e como profissionais.

 

Juntos, sabemos que podemos voar cada vez mais alto. 

 

Aqui, a gente ama, arrisca, aproxima e acelera

 

Nossa cultura é baseada em 4 verbos, que fazem parte do nosso dia a dia. AMAR é se importar, sentir a dor do outro e estar sempre disponível para ajudar. ARRISCAR é ir além, sair da zona de conforto e alcançar desafios cada vez maiores. ACELERAR é reconhecer que para ser líder do segmento precisamos agir. APROXIMAR é potencializar nossas diferenças e trazer um olhar diverso sobre nós e sobre o mundo. 

 

Somos um time forte porque somos um time diverso e único

 

Hoje, contamos com um time que sabe que viajar deve ser acessível para todo mundo. E nesse universo é fundamental falarmos sobre diversidade, um dos pilares da nossa empresa. É pelo olhar plural das pessoas que seremos capazes de criar, não somente uma comunicação mais efetiva e afetiva com as pessoas, como, principalmente, criar soluções que, de fato, impactam positivamente a sociedade.

 

No nosso time, todo mundo é bem-vindo: com diferentes culturas, diferentes olhares, diferentes habilidades, com deficiência, queremos todas as pessoas! Em pesquisa realizada pelo Great Place To Work, GPTW, estamos acima da média nacional das melhores empresas para se trabalhar quando o assunto é receber bem as diferenças. Conquistamos a nota máxima, 100, no quesito imparcialidade no que diz respeito ao bom tratamento independentemente da idade, gênero, etnia ou orientação sexual. A diversidade faz parte do negócio porque a sociedade, a quem atendemos como empresa, é diversa por si só.




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