Product Manager

A MaxMilhas é uma das maiores marcas do setor de turismo e tecnologia do Brasil e uma das maiores referências como startup de alto crescimento do país.

Temos uma quantidade gigantesca de buscas feitas por dia pelos nossos milhões de usuários crescentes. Com todo esse volume, temos grandes desafios e também grandes oportunidades para construir a melhor e mais inovadora solução para compra de passagens aéreas.

Estamos procurando uma pessoa para atuar como Product Manager, que tenha paixão por entender as necessidades dos clientes e traduzi-las em produtos digitais de alto valor, com sucesso comprovado.

Nosso time conta com pessoas motivadas para entregar um produto de alta qualidade, trabalhando em um ambiente colaborativo e muito intenso <3

No dia a dia, você será responsável por:

• Conhecer profundamente nossos clientes em suas diferentes personas e o que os leva a buscar e comprar passagens aéreas;
• Definir a estratégia do seu segmento do produto, com base nas dores dos clientes, necessidades do negócio e de stakeholders internos;
• Realizar benchmarks com o mercado para entender o cenário atual e os desafios do futuro;
• Influenciar um time multidisciplinar de UX/UI, engenheiros, analistas de dados e trabalhar em cooperação com os demais times da empresa;
• Direcionar o desenvolvimento de produtos, com engenheiros, UX/UIs e todos os envolvidos, buscando entregas de resultado e gerenciando o backlog de forma a garantir que toda entrega de cada sprint seja capaz de agregar valor a empresa e aos nossos clientes;
• Definir as metas de produto e mapear hipóteses, criar e gerenciar especificações para evoluções de produto e/ou novos produtos;
• Definir e analisar diariamente as metas e KPIs de produto, de negócios e de felicidade do cliente, buscando melhoria contínua, fazendo otimizações constantes no produto com base nos dados quantitativos e qualitativos;
• Criar e acompanhar toda a validação tanto quantitativa quanto qualitativa do produto (pesquisas com usuários, validação de protótipos, testes A/B, entre outros);
• Compartilhar muito e alinhar constantemente a visão e estratégia de produto, o roadmap / backlog, desafios e oportunidades e progresso com o squad, com os outros membros do time de Produto e com toda a empresa - você deve garantir o alinhamento e entendimento dos problemas;
• Trabalhar em conjunto com outros PMs / POs e áreas de negócio para se aprofundar mais e construir produtos sempre alinhados e que possam fazer o melhor proveito dos nossos recursos.

Requisitos técnicos obrigatórios:

• Experiência mínima de 3 anos em gestão de produtos em empresas de tecnologia;
• Mindset data driven e raciocínio analítico para priorizar e fazer as melhores escolhas, demonstrando excelente habilidade analítica e conhecimento de web analytics para tomada de decisões de produto;
• Conhecimento técnico e experiência em implantação de cultura Ágil e Lean;
• Vivência anterior em produtos digitais ligados ao segmento de travel é um diferencial;
• Excelente habilidade de comunicação, didática e empatia para falar com clientes internos e externos;
• Superior completo;
• Pessoa proativa, que trabalhe bem em time e com o mindset de inovação;
• Inglês fluente.

Procuramos por alguém dinâmico, inovador e, principalmente, esteja de braços abertos para compartilhar o que sabe e aprender com todo mundo. Se essa pessoa é você, então candidate-se à vaga ;)

A MaxMilhas acredita que todo mundo merece voar. Possibilitar que cada vez mais pessoas possam viajar e viver histórias incríveis é o propósito que nos move.

Revolucionamos o setor de turismo e tecnologia do Brasil, nos tornamos um dos maiores cases de bootstrapping do país e estamos entre as 10 melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o Great Place To Work, GPTW.

Hoje, já somos quase 500 especialistas, pessoas incríveis que trabalham por propósito e com paixão. 

Ao decorrer desses nove anos de trajetória, construímos uma cultura forte, plural, inclusiva e humana, que direciona as nossas tomadas de decisão na busca por resultados que nos faça crescer como empresa e como profissionais.

Juntos, sabemos que podemos voar cada vez mais alto. 

Aqui, a gente ama, arrisca, aproxima e acelera

Nossa cultura é baseada em 4 verbos, que fazem parte do nosso dia a dia. AMAR é se importar, sentir a dor do outro e estar sempre disponível para ajudar. ARRISCAR é ir além, sair da zona de conforto e alcançar desafios cada vez maiores. ACELERAR é reconhecer que para ser líder do segmento precisamos agir. APROXIMAR é potencializar nossas diferenças e trazer um olhar diverso sobre nós e sobre o mundo. 

Somos um time forte porque somos um time diverso e único

Hoje, contamos com um time que sabe que viajar deve ser acessível para todo mundo. E nesse universo é fundamental falarmos sobre diversidade, um dos pilares da nossa empresa. É pelo olhar plural das pessoas que seremos capazes de criar, não somente uma comunicação mais efetiva e afetiva com as pessoas, como, principalmente, criar soluções que, de fato, impactam positivamente a sociedade.

No nosso time, todo mundo é bem-vindo: com diferentes culturas, diferentes olhares, diferentes habilidades, com deficiência, queremos todas as pessoas! Em pesquisa realizada pelo Great Place To Work, GPTW, estamos acima da média nacional das melhores empresas para se trabalhar quando o assunto é receber bem as diferenças. Conquistamos a nota máxima, 100, no quesito imparcialidade no que diz respeito ao bom tratamento independentemente da idade, gênero, etnia ou orientação sexual. A diversidade faz parte do negócio porque a sociedade, a quem atendemos como empresa, é diversa por si só.