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Cyber Security Analyst

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Cyber Security Analyst

 

Estamos procurando por um(a) Cyber Security Analyst que seja apaixonado(a) por tecnologia e, claro, tenha vontade de fazer parte de algo grandioso. Na MaxMilhas, já negociamos mais de 6 bilhões de milhas, levamos mais de 1 milhão de pessoas para viajar e comemoramos o 3º maior NPS (Net Promoter Score) do Brasil. Nosso time de Engenharia conta com pessoas motivadas para entregar um produto de alta qualidade, trabalhando em um ambiente colaborativo e leve <3

Responsabilidades e atribuições

No dia a dia, você será responsável por:


  • Desenhar e implementar automações de testes de segurança no SDLC;
  • Desenhar implementação de SOC;
  • Desenvolver playbooks para análise forense e automatização de instrumentações de segurança;
  • Realizar análise de vulnerabilidade e Pentest ;
  • Realizar pesquisas, usar metodologias e técnicas de invasão, descobrir novas vulnerabilidade e tendências de ataque;
  • Conhecimento em patterns de vulnerabilidades em aplicações WEB/Mobile;
  • Identificar requisitos de segurança, juntamente dos times de desenvolvimento de aplicações e DevOps;
  • Revisar reports técnicos;

Requisitos e qualificações

Requisitos técnicos obrigatórios:


  • Conhecimento de padrões de segurança e vulnerabilidades no desenvolvimento de aplicações, como por exemplo OWASP e SDL;
  • Sólidos conhecimentos de TCP/IP e protocolos HTTP;
  • Habilidades para implementações de boas práticas de segurança em contextos de Microservices, e aplicações em Container;
  • Proficiência em scripting (Python/Perl/Ruby);
  • Habilidades com Kali/Nikto/Metasploit e outros.

Requisitos técnicos diferenciais:


  • Conhecimento sobre segurança em infraestrutura;
  • Certificação CEH;

Informações adicionais

Procuramos por alguém dinâmico, capaz de tratar com autonomia as tomadas de decisões e, principalmente, esteja de braços abertos para compartilhar o que sabe e aprender com todo mundo. Se essa pessoa é você, então candidate-se à vaga ;)

SOBRE NÓS

MaxMilhas acredita que todo mundo merece voar. Possibilitar que cada vez mais pessoas possam viajar e viver histórias incríveis é o propósito que nos move.

 

Revolucionamos o setor de turismo e tecnologia do Brasil, nos tornamos um dos maiores cases de bootstrapping do país e estamos entre as 10 melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o Great Place To Work, GPTW.

 

Hoje, já somos quase 500 especialistas, pessoas incríveis que trabalham por propósito e com paixão. 

 

Ao decorrer desses nove anos de trajetória, construímos uma cultura forte, plural, inclusiva e humana, que direciona as nossas tomadas de decisão na busca por resultados que nos faça crescer como empresa e como profissionais.

 

Juntos, sabemos que podemos voar cada vez mais alto. 

 

Aqui, a gente ama, arrisca, aproxima e acelera

 

Nossa cultura é baseada em 4 verbos, que fazem parte do nosso dia a dia. AMAR é se importar, sentir a dor do outro e estar sempre disponível para ajudar. ARRISCAR é ir além, sair da zona de conforto e alcançar desafios cada vez maiores. ACELERAR é reconhecer que para ser líder do segmento precisamos agir. APROXIMAR é potencializar nossas diferenças e trazer um olhar diverso sobre nós e sobre o mundo. 

 

Somos um time forte porque somos um time diverso e único

 

Hoje, contamos com um time que sabe que viajar deve ser acessível para todo mundo. E nesse universo é fundamental falarmos sobre diversidade, um dos pilares da nossa empresa. É pelo olhar plural das pessoas que seremos capazes de criar, não somente uma comunicação mais efetiva e afetiva com as pessoas, como, principalmente, criar soluções que, de fato, impactam positivamente a sociedade.

 

No nosso time, todo mundo é bem-vindo: com diferentes culturas, diferentes olhares, diferentes habilidades, com deficiência, queremos todas as pessoas! Em pesquisa realizada pelo Great Place To Work, GPTW, estamos acima da média nacional das melhores empresas para se trabalhar quando o assunto é receber bem as diferenças. Conquistamos a nota máxima, 100, no quesito imparcialidade no que diz respeito ao bom tratamento independentemente da idade, gênero, etnia ou orientação sexual. A diversidade faz parte do negócio porque a sociedade, a quem atendemos como empresa, é diversa por si só.




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