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Product Manager

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Presencial íconePresencial

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Descrição da vaga

A MaxMilhas é uma das maiores marcas do setor de turismo e tecnologia do Brasil e uma das maiores referências como startup de alto crescimento do país.

 

Temos uma quantidade gigantesca de buscas feitas por dia pelos nossos milhões de usuários crescentes. Com todo esse volume, temos grandes desafios e também grandes oportunidades para construir a melhor e mais inovadora solução para compra de passagens aéreas.

 

Estamos procurando uma pessoa para atuar como Product Manager, que tenha paixão por entender as necessidades dos clientes e traduzi-las em produtos digitais de alto valor, com sucesso comprovado.

 

Nosso time conta com pessoas motivadas para entregar um produto de alta qualidade, trabalhando em um ambiente colaborativo e muito intenso <3

Responsabilidades e atribuições

No dia a dia, você será responsável por:

 

  • Gestão do Portfólio e Roadmap de Produtos garantindo o alinhamento com a estratégia da empresa;
  • Realização de todos os processos de produto, incluindo discovery e ideação;
  • Priorização do Backlog de Produtos e Definições das Sprints, utilizando metodologias ágeis de desenvolvimento para garantir entregas frequentes e de valor aos usuários finais;
  • Acompanhar e reportar as métricas do ciclo de vida dos produtos;
  • Interface com todas as áreas envolvidas no desenvolvimento e lançamento dos produtos;
  • Alinhamento e acompanhamento junto a todos os stakeholders e time de desenvolvimento;
  • Definição e sustentação de uma metodologia de trabalho, alinhado ao time de tecnologia, garantindo governança e um processo lean e ágil.

Requisitos e qualificações

Requisitos técnicos obrigatórios:


  • Experiência com desenvolvimento de produtos digitais, análise de mercados e metodologias de trabalhos ágeis;
  • Habilidade de negociação junto aos Stakeholders;
  • Ter excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
  • Perfil analítico. Ter conhecimento de análise de métricas e gráficos,
  • Vivência e conhecimento do mundo digital;
  • Atuação em produtos de inovação;
  • Ter empatia para compreender o impacto das suas ações e decisões e realizar gestão de conflitos.
  • Forte orientação a dados e resultados.

Requisitos técnicos diferenciais:

 

  • Certificações em métodos ágeis (Scrum, Lean, Kanban etc).
  • Experiência em marketplaces e empresas de meios de pagamento.
  • Inglês Fluente


Informações adicionais

Procuramos por alguém dinâmico, inovador e, principalmente, esteja de braços abertos para compartilhar o que sabe e aprender com todo mundo. Se essa pessoa é você, então candidate-se à vaga ;)













SOBRE NÓS

MaxMilhas acredita que todo mundo merece voar. Possibilitar que cada vez mais pessoas possam viajar e viver histórias incríveis é o propósito que nos move.

 

Revolucionamos o setor de turismo e tecnologia do Brasil, nos tornamos um dos maiores cases de bootstrapping do país e estamos entre as 10 melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o Great Place To Work, GPTW.

 

Hoje, já somos quase 500 especialistas, pessoas incríveis que trabalham por propósito e com paixão. 

 

Ao decorrer desses nove anos de trajetória, construímos uma cultura forte, plural, inclusiva e humana, que direciona as nossas tomadas de decisão na busca por resultados que nos faça crescer como empresa e como profissionais.

 

Juntos, sabemos que podemos voar cada vez mais alto. 

 

Aqui, a gente ama, arrisca, aproxima e acelera

 

Nossa cultura é baseada em 4 verbos, que fazem parte do nosso dia a dia. AMAR é se importar, sentir a dor do outro e estar sempre disponível para ajudar. ARRISCAR é ir além, sair da zona de conforto e alcançar desafios cada vez maiores. ACELERAR é reconhecer que para ser líder do segmento precisamos agir. APROXIMAR é potencializar nossas diferenças e trazer um olhar diverso sobre nós e sobre o mundo. 

 

Somos um time forte porque somos um time diverso e único

 

Hoje, contamos com um time que sabe que viajar deve ser acessível para todo mundo. E nesse universo é fundamental falarmos sobre diversidade, um dos pilares da nossa empresa. É pelo olhar plural das pessoas que seremos capazes de criar, não somente uma comunicação mais efetiva e afetiva com as pessoas, como, principalmente, criar soluções que, de fato, impactam positivamente a sociedade.

 

No nosso time, todo mundo é bem-vindo: com diferentes culturas, diferentes olhares, diferentes habilidades, com deficiência, queremos todas as pessoas! Em pesquisa realizada pelo Great Place To Work, GPTW, estamos acima da média nacional das melhores empresas para se trabalhar quando o assunto é receber bem as diferenças. Conquistamos a nota máxima, 100, no quesito imparcialidade no que diz respeito ao bom tratamento independentemente da idade, gênero, etnia ou orientação sexual. A diversidade faz parte do negócio porque a sociedade, a quem atendemos como empresa, é diversa por si só.




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