Pessoa Coordenadora Cloud/Infra

Estamos procurando por uma Pessoa Coordenadora DevOps/Cloud que seja apaixonado(a) por tecnologia e, claro, tenha vontade de fazer parte de algo grandioso. Na MaxMilhas, já negociamos mais de 60 bilhões de milhas e tornamos possíveis mais de 6 milhões de viagens. Temos um modelo de negócio pioneiro, que revolucionou o mercado de viagens, e queremos voar ainda mais alto. Nosso time conta com pessoas motivadas para entregar um produto de alta qualidade, trabalhando em um ambiente colaborativo e leve 

No dia a dia, você será responsável por:

• Responsável por liderar uma equipe de manutenção, projetar, construir e testar Cloud infraestrutura focada para nossos produtos SaaS;
• Desenvolver e fornecer estratégias e soluções para a infraestrutura SaaS na plataforma AWS - incluindo Servidores, bancos de dados, armazenamento, balanceamento de carga etc. - que lidem com o desempenho e a resiliência necessários de maneira econômica para nossos produtos SaaS.
• Ter análise crítica para definir solução e buscar orientação sobre problemas complexos.
• Interagir com superior direto e com os pares das Squads em diferentes níveis;
• Documentar detalhadamente todas as facetas da solução de infraestrutura, incluindo diagramas lógicos e físicos.
• Entregar relatórios de status escritos ou feedbacks regularmente.
• Manter-se atualizado sobre mercados que possam ser de interesse para nossos clientes, bem como manter o controle de custos.
• Adaptar-se aos métodos e procedimentos existentes para criar possíveis soluções alternativas para problemas moderadamente complexos.
• Gerenciar equipes e esforços de trabalho na prestação de serviços SaaS para nossos produtos.

Requisitos Técnicos Obrigatórios:

• Graduação em Tecnologia de Informação
• Experiência em todos os aspectos Cloud (infraestrutura, rede, armazenamento, plataformas, dados, etc.), bem como no mercado Cloud ( AWS );
• Experiência em arquitetura técnica, avaliação e investigação.
• Experiência em gerenciamento de projetos (planejamento de projetos e recursos).

Experiência profissional nas seguintes áreas:

• Sistemas operacionais OpenSource;
• Exposição arquitetônica OpenSource;
• AWS Cloud Computing and Storage, Cloud-Based Technologies;
• Experiência no desenvolvimento em DevOps;
• Experiência em Liderança Técnica / Equipe;
• Experiência em gerir e construir relações de trabalho com todas as Squads internamente e com parceiras externamente;
• Experiência em planejar e gerenciar estrategicamente e operacionalmente;
• Facilidade em resolução de problemas e comunicação;

Requisitos Técnicos Diferenciais:

• Certificação da AWS Cloud Platform;
• Experiência anterior em consultoria é desejavel;
• Infraestrutura (servidor, armazenamento e banco de dados) - Experiência em descobertas, construção e migração;
• Experiência com arquiteturas Cloud pública e privada, prós e contras e considerações sobre migração.
• Experiência em Desenvolvimento de Pessoas (contratação, planejamento de recursos, feedback de desempenho, etc.).
• Experiência em engenharia de software ou gerenciamento de produtos.

Procuramos por alguém dinâmico, capaz de tratar com autonomia as tomadas de decisões e, principalmente, esteja de braços abertos para compartilhar o que sabe e aprender com todo mundo. Se essa pessoa é você, então estamos no caminho certo :D

A MaxMilhas acredita que todo mundo merece voar. Possibilitar que cada vez mais pessoas possam viajar e viver histórias incríveis é o propósito que nos move.

Revolucionamos o setor de turismo e tecnologia do Brasil, nos tornamos um dos maiores cases de bootstrapping do país e estamos entre as 10 melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o Great Place To Work, GPTW.

Hoje, já somos quase 500 especialistas, pessoas incríveis que trabalham por propósito e com paixão. 

Ao decorrer desses nove anos de trajetória, construímos uma cultura forte, plural, inclusiva e humana, que direciona as nossas tomadas de decisão na busca por resultados que nos faça crescer como empresa e como profissionais.

Juntos, sabemos que podemos voar cada vez mais alto. 

Aqui, a gente ama, arrisca, aproxima e acelera

Nossa cultura é baseada em 4 verbos, que fazem parte do nosso dia a dia. AMAR é se importar, sentir a dor do outro e estar sempre disponível para ajudar. ARRISCAR é ir além, sair da zona de conforto e alcançar desafios cada vez maiores. ACELERAR é reconhecer que para ser líder do segmento precisamos agir. APROXIMAR é potencializar nossas diferenças e trazer um olhar diverso sobre nós e sobre o mundo. 

Somos um time forte porque somos um time diverso e único

Hoje, contamos com um time que sabe que viajar deve ser acessível para todo mundo. E nesse universo é fundamental falarmos sobre diversidade, um dos pilares da nossa empresa. É pelo olhar plural das pessoas que seremos capazes de criar, não somente uma comunicação mais efetiva e afetiva com as pessoas, como, principalmente, criar soluções que, de fato, impactam positivamente a sociedade.

No nosso time, todo mundo é bem-vindo: com diferentes culturas, diferentes olhares, diferentes habilidades, com deficiência, queremos todas as pessoas! Em pesquisa realizada pelo Great Place To Work, GPTW, estamos acima da média nacional das melhores empresas para se trabalhar quando o assunto é receber bem as diferenças. Conquistamos a nota máxima, 100, no quesito imparcialidade no que diz respeito ao bom tratamento independentemente da idade, gênero, etnia ou orientação sexual. A diversidade faz parte do negócio porque a sociedade, a quem atendemos como empresa, é diversa por si só.