Analista de Pricing Júnior

Estamos procurando por uma pessoa Analista de Pricing I que seja apaixonada por tecnologia e, claro, tenha vontade de fazer parte de algo grandioso. O Grupo 123milhas e Maxmilhas tem um modelo de negócio pioneiro, que revolucionou o mercado de viagens, e queremos voar ainda mais alto. A área de Pricing do Grupo 123 Milhas tem como função principal a definição de estratégias de precificação competitivas e sustentáveis para os produtos e serviços ofertados pela empresa.  Nosso time conta com pessoas motivadas para entregar um produto de alta qualidade, trabalhando em um ambiente colaborativo e leve 

No dia a dia, você será responsável por:

• Definição e ajustes de preços: Auxiliar na execução de estratégias de precificação, garantindo alinhamento entre competitividade e rentabilidade;
• Acompanhamento de KPIs: Suporte na análise de indicadores de performance, como margem, conversão e elasticidade de preços, garantindo insights acionáveis;
• Automação e eficiência: Trabalhar com ferramentas e sistemas para aprimorar processos e relatórios da área;
• Testes e simulações: Auxiliar na implementação de testes A/B e simulações de preços para validar hipóteses e aprimorar estratégias comerciais;
• Colaboração com áreas estratégicas: Atuar junto ao time de Tesouraria, Comercial e Tecnologia para garantir que as decisões de pricing estejam alinhadas com os objetivos da empresa;
• Análise de mercado e concorrência: Monitorar tendências do setor, comportamento de preços e ofertas de mercado para otimizar nossa estratégia de precificação;

Principais desafios do seu dia:

• Aumentar a margem de lucro líquido por meio de estratégias de precificação baseadas em dados;
• Implementar sistemas e ferramentas de precificação dinâmica para aumentar a agilidade nas mudanças de preços;
• Garantir a aderência dos preços às condições de mercado e às variações sazonais;
• Reduzir a concorrência baseada em preço por meio de estratégias de diferenciação de valor;
• Monitorar KPIs como elasticidade de preço, ticket médio e conversão de vendas para embasar tomadas de decisão.

Requisitos:

• Formação em andamento ou concluída em áreas como Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou afins;
• Conhecimento básico em análise de dados (Excel/Google Sheets avançado, Power BI é um diferencial);
• Raciocínio lógico e habilidade numérica para lidar com métricas e modelagem de preços;
• Interesse em atuar com inteligência de mercado, precificação e performance comercial.

Procuramos por uma pessoa analítica e com foco em dados: Gostar de números, buscar identificar insights para embasar decisões estratégicas, dinâmica, capaz de tratar com autonomia as tomadas de decisões e que, principalmente, esteja de braços abertos para compartilhar o que sabe e aprender com todo mundo. Se essa pessoa é você, então candidate-se à vaga ;)

A  maxmilhas acredita que todo mundo merece voar. Possibilitar que cada vez mais pessoas possam viajar e viver histórias incríveis é o propósito que nos move.

Revolucionamos o setor de turismo e tecnologia do Brasil, nos tornamos um dos maiores cases de bootstrapping do país e estamos entre as 10 melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o Great Place To Work, GPTW.

Hoje, já somos quase 500 especialistas, pessoas incríveis que trabalham por propósito e com paixão. 

Ao decorrer desses nove anos de trajetória, construímos uma cultura forte, plural, inclusiva e humana, que direciona as nossas tomadas de decisão na busca por resultados que nos faça crescer como empresa e como profissionais.

Juntos, sabemos que podemos voar cada vez mais alto. 

Aqui, a gente ama, arrisca, aproxima e acelera

Nossa cultura é baseada em 4 verbos, que fazem parte do nosso dia a dia. AMAR é se importar, sentir a dor do outro e estar sempre disponível para ajudar. ARRISCAR é ir além, sair da zona de conforto e alcançar desafios cada vez maiores. ACELERAR é reconhecer que para ser líder do segmento precisamos agir. APROXIMAR é potencializar nossas diferenças e trazer um olhar diverso sobre nós e sobre o mundo. 

Somos um time forte porque somos um time diverso e único

Hoje, contamos com um time que sabe que viajar deve ser acessível para todo mundo. E nesse universo é fundamental falarmos sobre diversidade, um dos pilares da nossa empresa. É pelo olhar plural das pessoas que seremos capazes de criar, não somente uma comunicação mais efetiva e afetiva com as pessoas, como, principalmente, criar soluções que, de fato, impactam positivamente a sociedade.

No nosso time, todo mundo é bem-vindo: com diferentes culturas, diferentes olhares, diferentes habilidades, com deficiência, queremos todas as pessoas! Em pesquisa realizada pelo Great Place To Work, GPTW, estamos acima da média nacional das melhores empresas para se trabalhar quando o assunto é receber bem as diferenças. Conquistamos a nota máxima, 100, no quesito imparcialidade no que diz respeito ao bom tratamento independentemente da idade, gênero, etnia ou orientação sexual. A diversidade faz parte do negócio porque a sociedade, a quem atendemos como empresa, é diversa por si só.