Estagio Administrativo (Compras e Contratos)

Estamos procurando por um(a) Estagiário Administrativo que seja apaixonada por tecnologia e, claro, tenha vontade de fazer parte de algo grandioso. O Grupo 123milhas e Maxmilhas tem um modelo de negócio pioneiro, que revolucionou o mercado de viagens, e queremos voar ainda mais alto. A área de Suprimentos e Contratos no grupo 123 é responsável pela negociação de contratos, criação de pedidos e lançamento de notas para pagamento. Nosso time conta com pessoas motivadas para entregar um produto de alta qualidade, trabalhando em um ambiente colaborativo e leve 

No dia a dia, você será responsável por:

• Lançamento de Notas Fiscais (NF's) no sistema;
• Acompanhamento dos pedidos de compra, garantindo prazos e acompanhamento de entregas;
• Apoio nas cotações de pedidos, buscando concorrência e melhores condições;
• Atualização e manutenção de registros de fornecedores.

Seu principal desafio será:

• Análise de relatórios de compras e propostas, com contribuição para a elaboração de análises de desempenho;
• Suporte na negociação com fornecedores, quando necessário. Participação em processos de melhoria contínua na área de suprimentos;
• Assistência na preparação de relatórios e dashboards para a gestão da área;
• Apoio na organização de documentações relacionadas a contratos e pedidos.

• Estudantes de Administração, Logística, Engenharia e áreas afins - a partir do 4º período;
• Proatividade e capacidade de trabalho em equipe;
• Conhecimento básico em Excel (formatação de planilhas, uso de fórmulas simples, gráficos).

Procuramos por uma pessoa com proatividade, senso de urgência, dinâmica, capaz de tratar com autonomia as tomadas de decisões, flexível para lidar com diferentes demandas, comunicativa, e principalmente, esteja de braços abertos para compartilhar o que sabe e aprender com todo mundo. Se essa pessoa é você, então candidate-se à vaga ;)

A  maxmilhas acredita que todo mundo merece voar. Possibilitar que cada vez mais pessoas possam viajar e viver histórias incríveis é o propósito que nos move.

Revolucionamos o setor de turismo e tecnologia do Brasil, nos tornamos um dos maiores cases de bootstrapping do país e estamos entre as 10 melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o Great Place To Work, GPTW.

Hoje, já somos quase 500 especialistas, pessoas incríveis que trabalham por propósito e com paixão. 

Ao decorrer desses nove anos de trajetória, construímos uma cultura forte, plural, inclusiva e humana, que direciona as nossas tomadas de decisão na busca por resultados que nos faça crescer como empresa e como profissionais.

Juntos, sabemos que podemos voar cada vez mais alto. 

Aqui, a gente ama, arrisca, aproxima e acelera

Nossa cultura é baseada em 4 verbos, que fazem parte do nosso dia a dia. AMAR é se importar, sentir a dor do outro e estar sempre disponível para ajudar. ARRISCAR é ir além, sair da zona de conforto e alcançar desafios cada vez maiores. ACELERAR é reconhecer que para ser líder do segmento precisamos agir. APROXIMAR é potencializar nossas diferenças e trazer um olhar diverso sobre nós e sobre o mundo. 

Somos um time forte porque somos um time diverso e único

Hoje, contamos com um time que sabe que viajar deve ser acessível para todo mundo. E nesse universo é fundamental falarmos sobre diversidade, um dos pilares da nossa empresa. É pelo olhar plural das pessoas que seremos capazes de criar, não somente uma comunicação mais efetiva e afetiva com as pessoas, como, principalmente, criar soluções que, de fato, impactam positivamente a sociedade.

No nosso time, todo mundo é bem-vindo: com diferentes culturas, diferentes olhares, diferentes habilidades, com deficiência, queremos todas as pessoas! Em pesquisa realizada pelo Great Place To Work, GPTW, estamos acima da média nacional das melhores empresas para se trabalhar quando o assunto é receber bem as diferenças. Conquistamos a nota máxima, 100, no quesito imparcialidade no que diz respeito ao bom tratamento independentemente da idade, gênero, etnia ou orientação sexual. A diversidade faz parte do negócio porque a sociedade, a quem atendemos como empresa, é diversa por si só.