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Analista Designer Gráfico

Descrição da vaga

Estamos procurando por uma pessoa Designer Gráfico Júnior que seja apaixonada por tecnologia e, claro, tenha vontade de fazer parte de algo grandioso. O time de Marketing atua no coração das estratégias da empresa, conectando dados, insights e tendências para criar campanhas e ações impactantes no mercado de turismo e varejo. Somos responsáveis por entender o comportamento dos consumidores, mapear oportunidades, analisar métricas e apoiar a construção de experiências que encantam os clientes. Nosso time conta com pessoas motivadas para entregar um produto de alta qualidade, trabalhando em um ambiente colaborativo e leve :heart:

Responsabilidades e atribuições

No dia a dia, você será responsável por:


  • Desenvolver materiais gráficos para campanhas digitais, redes sociais, email marketing, sites, landing pages, apresentações e peças offline;
  • Colaborar com o time de UX/UI para garantir que as entregas estejam alinhadas com boas práticas de experiência do usuário;
  • Criar conteúdos em motion design, animações curtas, vídeos institucionais ou promocionais;
  • Apoiar na edição e finalização de vídeos para campanhas e redes sociais;
  • Participar de brainstormings criativos, propondo ideias inovadoras e acompanhando tendências visuais;
  • Garantir a consistência visual e a identidade da marca em todos os pontos de contato.



Principais desafios:

  •  Entregar materiais visuais de alta qualidade em prazos muitas vezes curtos, sem abrir mão da criatividade.
  • Equilibrar demandas entre múltiplos projetos simultâneos, mantendo organização e priorização.
  • Integrar design e UX/UI de forma fluida nas campanhas digitais, garantindo uma experiência atrativa e eficiente.
  • Ajudar a inovar no uso de formatos visuais, explorando motion design, vídeos e novas linguagens para engajar diferentes públicos.



Requisitos e qualificações

Requisitos técnicos obrigatórios:


  • Formação superior completa ou em andamento em Design Gráfico, Design Digital, Publicidade, Comunicação, Artes Visuais ou áreas correlatas.
  • Domínio das ferramentas de design gráfico, como Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma ou similares.
  • Organização, atenção a detalhes e boa gestão de tempo para lidar com múltiplas demandas.
  • Interesse genuíno por tendências visuais, design digital, varejo e turismo.


Requisitos técnicos diferenciais:

  • Conhecimento em UX/UI, prototipagem e boas práticas de experiência do usuário;
  • Habilidades em motion design e softwares como After Effects, Premiere ou similares;
  • Experiência com edição de vídeos e ferramentas de produção audiovisual;
  • Portfólio atualizado com projetos visuais, animações e/ou UX/UI;
  • Inglês intermediário ou avançado para leitura de materiais e participação em reuniões.

Informações adicionais

Procuramos por uma pessoa dinâmica, capaz de tratar com autonomia as tomadas de decisões e que, principalmente, esteja de braços abertos para compartilhar o que sabe e aprender com todo mundo. Se essa pessoa é você, então candidate-se à vaga ;)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Líder
  5. Etapa 5: Entrevista Time
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

maxmilhas acredita que todo mundo merece voar. Possibilitar que cada vez mais pessoas possam viajar e viver histórias incríveis é o propósito que nos move.

 

Revolucionamos o setor de turismo e tecnologia do Brasil, nos tornamos um dos maiores cases de bootstrapping do país e estamos entre as 10 melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o Great Place To Work, GPTW.

 

Hoje, já somos quase 500 especialistas, pessoas incríveis que trabalham por propósito e com paixão. 

 

Ao decorrer desses nove anos de trajetória, construímos uma cultura forte, plural, inclusiva e humana, que direciona as nossas tomadas de decisão na busca por resultados que nos faça crescer como empresa e como profissionais.

 

Juntos, sabemos que podemos voar cada vez mais alto. 

 

Aqui, a gente ama, arrisca, aproxima e acelera

 

Nossa cultura é baseada em 4 verbos, que fazem parte do nosso dia a dia. AMAR é se importar, sentir a dor do outro e estar sempre disponível para ajudar. ARRISCAR é ir além, sair da zona de conforto e alcançar desafios cada vez maiores. ACELERAR é reconhecer que para ser líder do segmento precisamos agir. APROXIMAR é potencializar nossas diferenças e trazer um olhar diverso sobre nós e sobre o mundo. 

 

Somos um time forte porque somos um time diverso e único

 

Hoje, contamos com um time que sabe que viajar deve ser acessível para todo mundo. E nesse universo é fundamental falarmos sobre diversidade, um dos pilares da nossa empresa. É pelo olhar plural das pessoas que seremos capazes de criar, não somente uma comunicação mais efetiva e afetiva com as pessoas, como, principalmente, criar soluções que, de fato, impactam positivamente a sociedade.

 

No nosso time, todo mundo é bem-vindo: com diferentes culturas, diferentes olhares, diferentes habilidades, com deficiência, queremos todas as pessoas! Em pesquisa realizada pelo Great Place To Work, GPTW, estamos acima da média nacional das melhores empresas para se trabalhar quando o assunto é receber bem as diferenças. Conquistamos a nota máxima, 100, no quesito imparcialidade no que diz respeito ao bom tratamento independentemente da idade, gênero, etnia ou orientação sexual. A diversidade faz parte do negócio porque a sociedade, a quem atendemos como empresa, é diversa por si só.