UX Marketing

Na Maxmilhas, a experiência do usuário começa no clique e só termina depois da viagem. O(a) Analista de UX Marketing tem um papel fundamental em garantir que todas as interações entre cliente e marca — seja em uma campanha, landing page, e-mail, anúncio ou push — sejam simples, intuitivas, funcionais e encantadoras. Atuando entre os times de marketing, design, produto e tecnologia, essa pessoa conecta dados, empatia e estratégia para entregar jornadas digitais mais eficientes, fluidas e com alto potencial de conversão. Se você tem olhar apurado para experiência, gosta de comportamento do consumidor e tem afinidade com turismo e varejo, essa vaga é pra você.

No dia a dia, você será responsável por:

• Mapear, desenhar e otimizar jornadas do usuário em campanhas, páginas e fluxos de comunicação.
• Criar, testar e otimizar landing pages promocionais, institucionais e de captação, com foco em clareza, usabilidade e conversão.
• Atuar junto aos times de design, conteúdo e performance para garantir que peças e campanhas estejam alinhadas a boas práticas de usabilidade.
• Propor melhorias com base em dados, pesquisas, comportamento do usuário e feedbacks da base.
• Conduzir e analisar testes A/B, mapas de calor, gravações de sessão e pesquisas de usabilidade.
• Trabalhar com ferramentas de construção de páginas (como Instapage, Webflow, Unbounce, RD Station ou CMS próprio).
• Acompanhar e interpretar métricas de UX e marketing (CTR, bounce rate, tempo de permanência, taxa de conversão etc.).
• Garantir que as experiências digitais estejam alinhadas ao tom da marca, sejam responsivas e acessíveis.

Seus principais desafios serão:

• Garantir que as landing pages de campanhas promocionais sejam intuitivas, atrativas e otimizadas para conversão.
• Reduzir fricções em jornadas digitais, especialmente em momentos decisivos como cadastro, compra ou contato.
• Criar experiências que combinem clareza, impacto visual e fluidez de navegação.
• Traduzir objetivos de marketing em soluções de design e experiência que encantem o usuário e gerem resultado.

Requisitos técnicos obrigatórios:

• Formação em Design, Comunicação, Marketing, UX, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia (mínimo 2 anos) em UX design, marketing digital ou jornada do usuário.
• Experiência na criação e otimização de landing pages, com foco em escaneabilidade, persuasão e mobile-first.
• Conhecimento em ferramentas como Figma, Hotjar, Google Analytics, Maze, Miro ou similares.
• Habilidade de análise crítica, colaboração com múltiplos times e pensamento centrado no usuário.

Diferencial:

• Noções de copywriting, acessibilidade digital e boas práticas de SEO para páginas promocionais.
• Familiaridade com ferramentas como Instapage, Webflow, RD Station, CMSs ou builders semelhantes.
• Conhecimento de performance digital, testes A/B e fluxos de automação.
• Interesse genuíno por turismo, experiência do cliente e varejo digital é um diferencial valioso.

Procuramos por uma pessoa dinâmica, capaz de tratar com autonomia as tomadas de decisões e que, principalmente, esteja de braços abertos para compartilhar o que sabe e aprender com todo mundo. Se essa pessoa é você, então candidate-se à vaga ;)

A  maxmilhas acredita que todo mundo merece voar. Possibilitar que cada vez mais pessoas possam viajar e viver histórias incríveis é o propósito que nos move.

Revolucionamos o setor de turismo e tecnologia do Brasil, nos tornamos um dos maiores cases de bootstrapping do país e estamos entre as 10 melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o Great Place To Work, GPTW.

Hoje, já somos quase 500 especialistas, pessoas incríveis que trabalham por propósito e com paixão. 

Ao decorrer desses nove anos de trajetória, construímos uma cultura forte, plural, inclusiva e humana, que direciona as nossas tomadas de decisão na busca por resultados que nos faça crescer como empresa e como profissionais.

Juntos, sabemos que podemos voar cada vez mais alto. 

Aqui, a gente ama, arrisca, aproxima e acelera

Nossa cultura é baseada em 4 verbos, que fazem parte do nosso dia a dia. AMAR é se importar, sentir a dor do outro e estar sempre disponível para ajudar. ARRISCAR é ir além, sair da zona de conforto e alcançar desafios cada vez maiores. ACELERAR é reconhecer que para ser líder do segmento precisamos agir. APROXIMAR é potencializar nossas diferenças e trazer um olhar diverso sobre nós e sobre o mundo. 

Somos um time forte porque somos um time diverso e único

Hoje, contamos com um time que sabe que viajar deve ser acessível para todo mundo. E nesse universo é fundamental falarmos sobre diversidade, um dos pilares da nossa empresa. É pelo olhar plural das pessoas que seremos capazes de criar, não somente uma comunicação mais efetiva e afetiva com as pessoas, como, principalmente, criar soluções que, de fato, impactam positivamente a sociedade.

No nosso time, todo mundo é bem-vindo: com diferentes culturas, diferentes olhares, diferentes habilidades, com deficiência, queremos todas as pessoas! Em pesquisa realizada pelo Great Place To Work, GPTW, estamos acima da média nacional das melhores empresas para se trabalhar quando o assunto é receber bem as diferenças. Conquistamos a nota máxima, 100, no quesito imparcialidade no que diz respeito ao bom tratamento independentemente da idade, gênero, etnia ou orientação sexual. A diversidade faz parte do negócio porque a sociedade, a quem atendemos como empresa, é diversa por si só.